Calculadora de FGTS 2026

Calcule o depósito mensal do FGTS e o acumulado anual com base no salário

Calculadora de FGTS
Entre R$ 0,01 e R$ 100.000,00

O que é o FGTS e como funciona?

O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um direito de todo trabalhador brasileiro com carteira assinada. Criado em 1966, funciona como uma poupança forçada: o empregador deposita mensalmente 8% do salário bruto em uma conta vinculada ao trabalhador na Caixa Econômica Federal.

Diferentemente do INSS e do IRRF, o FGTS não desconta do salário — é um custo exclusivo do empregador. O trabalhador não vê essa dedução no contracheque, mas pode acompanhar os depósitos pelo app FGTS ou site da Caixa.

Quando posso sacar o FGTS?

O saque do FGTS é permitido em situações específicas previstas em lei:

  • Demissão sem justa causa — saldo integral + multa 40%
  • Aposentadoria — saldo integral
  • Compra da casa própria — pelo programa Minha Casa Minha Vida
  • Doença grave — câncer, HIV, doença terminal
  • Saque-aniversário — parcela anual no mês do aniversário
  • Conta inativa há 3+ anos — sem depósitos por 3 anos
  • Calamidade pública — situações de emergência

Na demissão sem justa causa, além de sacar todo o saldo, o trabalhador recebe a multa rescisória de 40% sobre o saldo — um valor significativo que pode representar milhares de reais.

Como o FGTS é calculado?

O cálculo é simples: 8% do salário bruto mensal. O depósito incide sobre:

  • Salário mensal
  • 13º salário (integral)
  • Horas extras
  • Adicional noturno
  • Adicional de periculosidade/insalubridade
  • Comissões e gorjetas
  • Férias gozadas + 1/3

Exemplo: para um salário de R$ 3.000,00, o depósito mensal é R$ 240,00. Em 12 meses, acumula R$ 2.880,00. Com o depósito sobre o 13º salário, o acumulado anual chega a R$ 3.120,00.

Rendimento do FGTS

O saldo do FGTS rende 3% ao ano + TR (Taxa Referencial). Historicamente, esse rendimento é inferior à inflação e à poupança. Em 2024, o STF decidiu que o FGTS deve render no mínimo o IPCA (inflação), garantindo que o trabalhador não perca poder de compra.

InvestimentoRendimento Aproximado (2025)
FGTS3% + TR ≈ 6-7% ao ano
Poupança≈ 7-8% ao ano
CDB 100% CDI≈ 12-13% ao ano
Tesouro Selic≈ 12-13% ao ano

Multa rescisória de 40% do FGTS

Na demissão sem justa causa, o empregador deve pagar uma multa de 40% sobre o saldo total do FGTS (incluindo todos os depósitos da relação de emprego). Essa multa é depositada na conta vinculada e sacada junto com o saldo.

Exemplo: saldo de R$ 15.000,00 → multa de R$ 6.000,00 → total sacável: R$ 21.000,00.

Na rescisão por acordo (CLT Art. 484-A, incluído pela Reforma Trabalhista), a multa é reduzida para 20% e o trabalhador saca 80% do saldo.

Saque-Aniversário do FGTS

Desde 2020, o trabalhador pode optar pelo Saque-Aniversário, recebendo uma parcela do FGTS anualmente no mês do seu aniversário. Os percentuais variam de acordo com o saldo:

Saldo FGTSPercentualParcela Adicional
Até R$ 50050%
R$ 500,01 a R$ 1.00040%R$ 50
R$ 1.000,01 a R$ 5.00030%R$ 150
R$ 5.000,01 a R$ 10.00020%R$ 650
R$ 10.000,01 a R$ 15.00015%R$ 1.150
R$ 15.000,01 a R$ 20.00010%R$ 1.900
Acima de R$ 20.0005%R$ 2.900

Atenção: Ao optar pelo Saque-Aniversário, o trabalhador perde o direito ao saque integral em caso de demissão sem justa causa (mantém o direito à multa de 40%). A opção pode ser revertida, mas com carência de 2 anos.

Como consultar o saldo do FGTS

Existem várias formas de acompanhar seu saldo:

  • App FGTS (Caixa Econômica Federal) — disponível para Android e iOS
  • Internet Banking da Caixa
  • SMS — cadastre-se pelo app ou site da Caixa para receber alertas de depósito
  • Agência da Caixa — com documento de identidade e cartão do cidadão

O que acontece se o empregador não depositar o FGTS?

O não depósito do FGTS é infração trabalhista grave. O trabalhador pode:

  • Denunciar ao Ministério do Trabalho (Portal Gov.br)
  • Registrar reclamação na Superintendência Regional do Trabalho
  • Ingressar com ação trabalhista para cobrança dos depósitos + multa
  • Pedir rescisão indireta (equivale a demissão sem justa causa, com todos os direitos)

Importante: Os cálculos desta ferramenta são informativos e baseados na legislação vigente. O rendimento real do FGTS pode variar conforme a TR e decisões judiciais. Consulte a Caixa Econômica Federal para informações sobre seu saldo específico.

Perguntas Frequentes sobre Calculadora de FGTS 2026

Quanto o empregador deposita de FGTS por mês?

O empregador deposita 8% do salário bruto do trabalhador todos os meses na conta vinculada do FGTS. Esse valor não desconta do salário — é um custo exclusivo da empresa. O depósito incide sobre salário, 13º, horas extras, adicionais e férias.

Quando posso sacar o FGTS?

As principais situações para saque do FGTS são: demissão sem justa causa (saldo integral + multa 40%), aposentadoria, compra da casa própria, doença grave (câncer, HIV), saque-aniversário (parcela anual), conta inativa por 3 anos e calamidade pública. Em caso de pedido de demissão ou justa causa, o saldo fica retido.

O que é a multa de 40% do FGTS?

A multa rescisória de 40% é um valor adicional que o empregador deve pagar sobre o saldo total do FGTS quando demite o trabalhador sem justa causa. Por exemplo: saldo de R$ 10.000 → multa de R$ 4.000 → total sacável: R$ 14.000. Na rescisão por acordo (CLT Art. 484-A), a multa é de 20%.

O FGTS rende quanto por ano?

O FGTS rende 3% ao ano + TR (Taxa Referencial), o que historicamente resulta em 6-7% ao ano. Esse rendimento é inferior à poupança e muito abaixo de investimentos como CDB ou Tesouro Selic. Em 2024, o STF determinou que o FGTS deve render no mínimo o IPCA (inflação), para preservar o poder de compra do trabalhador.

O que acontece com o FGTS se eu pedir demissão?

Se você pedir demissão, o saldo do FGTS fica retido na conta vinculada — você não pode sacá-lo imediatamente. Também não recebe a multa de 40%. O saldo permanece rendendo e pode ser sacado futuramente em situações permitidas por lei (aposentadoria, compra de imóvel, conta inativa por 3 anos, etc.).